मेरे निकट के लोग फालुन दाफा की अच्छाई को महसूस करते हैं

(Minghui.org) मुझे जेल भेज दिया गया क्योंकि मैंने फालुन गोंग में अपना विश्वास छोड़ने से इनकार कर दिया था, जिसे फालुन दाफा के नाम से भी जाना जाता है, जो मन और शरीर के लिए एक पारंपरिक चीन की आध्यात्मिक साधना है। जब मुझे रिहा किया गया, तो मैं सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच गया था, लेकिन मेरी पेंशन छीन ली गई थी। मेरे पास आय का कोई स्रोत नहीं था।

मैंने कई नौकरियों के लिए आवेदन किया और एक प्रॉपर्टी मैनेजमेंट सर्विस कंपनी ने मुझे स्वीकार कर लिया। हालाँकि मैंने जिस पद के लिए आवेदन किया था वह ग्राहक सेवा था, मेरी पिछली नौकरी के विपरीत जहाँ प्रत्येक कर्मचारी केवल अपने पद पर ध्यान केंद्रित करता था, मुझे इस निजी कंपनी में कई भूमिकाएँ निभानी पड़ीं।

एक महीने की परीक्षण अवधि के बाद, मेरे बॉस, कंपनी के मालिक और मेरे प्रबंधक ने सोचा कि मैं सक्षम और जिम्मेदार हूं, और उन्होंने मुझे और काम सौंप दिया, जिसमें फीस इकट्ठा करना, इन्वेंट्री प्रबंधन और दैनिक लिपिक लेखन शामिल था। सच कहूं तो, मैं पैसों का लेन-देन करने में अनिच्छुक था, न केवल इसलिए कि मुझे अकाउंटिंग के बारे में कुछ नहीं पता था, बल्कि इसलिए भी कि मुझे चिंता थी कि दूसरे लोग सोचेंगे कि मैं कुछ पैसे अपने जेब में डालूंगा।

हालाँकि, एक अभ्यासी के रूप में, मुझे पता था कि मुझे दूसरों के बारे में सोचना चाहिए। बॉस और मैनेजर ने मुझ पर भरोसा करके यह व्यवस्था की, इसलिए मैंने इन जिम्मेदारियों को संभालने का फैसला किया। मैंने उन चीज़ों के बारे में खुले दिमाग से शुरुआत से सीखा जिनके बारे में मुझे पहले कुछ भी नहीं पता था।

मैं इस कंपनी में दो साल से ज़्यादा समय से काम कर रहा हूँ। मैं इस कंपनी में खुद को निखारने के अपने अनुभव को आपसे साझा करना चाहूँगा।

जगह पर वापस

हमारी कंपनी एक बड़े आवासीय क्षेत्र में काम करती है, जिसमें विविध निवासियों का एक जटिल मिश्रण है। पिछली संपत्ति प्रबंधन कंपनी द्वारा अपना कॉन्ट्रैक्ट समाप्त करने के बाद निवासी समिति एक साल तक स्वायत्त (ऑटोनोमस) थी। महामारी के दौरान, स्थिति और भी खराब हो गई। जब मेरी कंपनी ने क्षेत्र का प्रबंधन (मैनेजमेंट) संभाला, तो बहुत सारे मुद्दे और समस्याएं बची हुई थीं, और अधिकांश निवासी हमें आलोचनात्मक दृष्टिकोण से देखते थे।

मेरा एक काम मासिक शुल्क एकत्र करना है। मैंने अपना काम खुलेपन और निष्पक्षता के साथ किया, और पारदर्शी होने और सभी के साथ समान व्यवहार करने का प्रयास किया। शुल्क एकत्र करते समय, मैंने हमेशा प्रत्येक निवासी को प्रत्येक शुल्क के बारे में स्पष्ट रूप से बताया।

मुझे शुरू में अपनी नौकरी पसंद नहीं थी। मैं बातूनी व्यक्ति नहीं था, लेकिन मुझे हर दिन बहुत बात करनी पड़ती थी ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि प्रत्येक निवासी को उनके द्वारा भुगतान किए गए प्रत्येक पैसे के बारे में स्पष्ट जानकारी हो। मेरा मानना है कि मेरी कंपनी और निवासियों के बीच का रिश्ता सेवा करने और सेवा पाने का है, न कि रुचि या दुश्मनी का। धीरे-धीरे, निवासियों को मेरी ईमानदारी का एहसास हुआ और मेरे सहकर्मी भी मेरे नैतिकता से काम करने से प्रभावित हुए, और मेरी कंपनी फिर से पटरी पर आ गई।

ईमानदारी से अच्छी ग्राहक सेवा प्रदान करें

हम जिस आवासीय क्षेत्र में सेवा प्रदान करते हैं, वह कोई पुराना क्षेत्र नहीं है। इसे दस साल पहले बनाया गया था, लेकिन इमारतों की गुणवत्ता अच्छी नहीं थी। कई समस्याएं और मुद्दे हैं। मेरा मानना है कि निवासी द्वारा बताई गई हर समस्या महत्वपूर्ण है। जब वे समस्याओं की रिपोर्ट करते हैं, जैसे कि लीक पाइप, गलियारे में टूटी हुई लाइटें, बंद पाइप, आदि, तो मैं हमेशा तुरंत इसका समाधान करता हूँ। अगर यह कुछ ऐसा है जिसे मैं उसी वक़्त नहीं सुलझा सकता, जैसे कि पड़ोसियों के बीच विवाद या छत से रिसाव, तो मैं इसकी रिपोर्ट प्रबंधक को करता हूँ। ज़्यादातर मामलों में, निवासी हमारी सेवा से संतुष्ट हैं।

महामारी के दौरान, समुदाय अक्सर छोटी-छोटी समस्याओं के लिए लॉकडाउन में रहता था। निवासी नाराज़ थे और फ़ोन पर हमें कोसते थे। मैं समझ सकता था कि वे कितने निराश थे। मैंने उनकी चिंताओं और शिकायतों को सुनता और कभी भी उनका फ़ोन नहीं काटता था। यह देखते हुए कि कई निवासी अपने अपार्टमेंट से बाहर नहीं निकल सकते थे, मैंने उनके लिए रोज़मर्रा की ज़रूरत की चीज़ें खरीदकर उन्हें उनके घर भिजवाता था।

दो वर्षों में, निवासी धीरे-धीरे मेरी ईमानदारी और करुणा से प्रभावित हो गए और मुझे पूरा सम्मान देने लगे।

हर सहकर्मी के साथ अच्छा व्यवहार करें

हमारे सफाई और सुरक्षा विभागों में कई बूढ़े और ग्रामीण कर्मचारी हैं। उन्हें लगता है कि वे जो काम करते हैं वह घटिया है, और उनका आत्म-सम्मान कम है। मेरा मानना है कि हर जीवन समान है, और कोई भी दूसरों से श्रेष्ठ या हीन नहीं है। अलग-अलग लोग बस अलग-अलग पदों पर काम करते हैं। हर मेहनती कर्मचारी सम्मान का हकदार है। इसलिए मैं हमेशा उनका ख्याल रखता हूँ और उनके साथ अच्छा व्यवहार करता हूँ। अपने खाली समय में, मैं उन्हें फालुन दाफा की अद्भुतता के बारे में बताता हूँ और बताता हूँ कि कैसे चीन की कम्युनिस्ट पार्टी फालुन दाफा अभ्यासियों को उत्पीड़ित करती है। वे सभी मेरे साथ घुलमिल जाते हैं।

कंपनी के मालिक द्वारा किया गया भरोसा 

फालुन दाफा अभ्यास के माध्यम से, मैं लाभ और हानि के बीच के संबंध से अच्छी तरह परिचित हो गया हूँ। मैं कंपनी और निजी धन के बीच स्पष्ट अंतर करता हूँ, और मैं कंपनी के हिस्से का एक भी पैसा नहीं छूता।

मासिक आय सारांश बनाने के बाद तीन बार अतिरिक्त पैसे मिले, जिसे मैंने कंपनी के मालिक को दिया और उसे स्थिति बताई, और उसमें से कुछ भी नहीं रखा। वह मुझ पर बहुत भरोसा करते है।

जब मैंने काम शुरू किया था, तब हम दो कर्मचारी थे। हालाँकि, एक साल बाद, मेरे बॉस ने दूसरे व्यक्ति को कार्यालय से बाहर कर दिया, और मैं अकेला रह गया। इसका मतलब था कि मुझे सारा काम खुद ही करना था। मैंने बिना किसी शिकायत के इसे स्वीकार कर लिया, और मुझे लगा कि यह भरोसे का संकेत था।

सभी प्रॉपर्टी फीस में से पार्किंग फीस सबसे बड़ी है। कई निवासी अक्सर जल्दी में आते हैं, पैसे देते हैं, फिर चले जाते हैं, और कहते हैं, "कोई रसीद नहीं चाहिए , कृपया इसे कंप्यूटर सिस्टम में डाल दे।" मैंने हमेशा जवाब दिया, "मैं अभी भी रसीद जारी करूंगा।" मैं उन रसीदों को सुरक्षा कक्ष में सहेजता हूं जो निवासियों को नहीं चाहिए। किसी व्यक्ति की गैर मौजूदगी में, कोई भी व्यक्ति बिना रसीद दिए आसानी से पैसे अपनी जेब में रख सकता है।

एक और कंपनी हमें विज्ञापन करने में मदद करती है। दो बार जब मैंने मैनेजर को पैसे दिए, तो उसने मुझे एक लाल लिफ़ाफ़ा देने की कोशिश की (जिसमें पैसे थे)। मैंने उसे स्वीकार नहीं किया क्योंकि मुझे पता है कि समय पर भुगतान एकत्र करना उनके लिए कितना कठिन है। दूसरी बार जब उसने मुझे लाल लिफ़ाफ़ा देने पर ज़ोर दिया, तो मैंने उससे कहा, "मैं एक फालुन दाफ़ा अभ्यासी हूँ। मैं आपका पैसा स्वीकार नहीं करूँगा। आप अपनी मेहनत से पैसा कमाते हैं। मैं किसी भी व्यक्ति के लिए ऐसा ही करता। मुझे बस उम्मीद है कि आप एक ईमानदार व्यवसाय चलाते हैं।" विज्ञापन प्रबंधक ने मेरी प्रशंसा की, और बाद में उसने हमेशा अपनी सुविधानुसार हमारा काम पूरा कर दिया और कभी भी अतिरिक्त शुल्क नहीं लिया।

प्रसिद्धि के प्रति आसक्ति समाप्त करें

कुछ समय बाद, ज़्यादातर निवासियों को पता चल गया कि मैं एक करुणामय व्यक्ति हूँ, और मेरे साथ घुलना-मिलना आसान है। इसलिए उनमें से कुछ ने बहुत ज़्यादा माँग की। उदाहरण के लिए, उन्होंने मुझसे कहा कि जब वे अपनी पार्किंग का नवीनीकरण करवाएँ तो मैं उन्हें कुछ दिन मुफ़्त दूँ। कभी-कभी मैं उन्हें संतुष्ट कर देता था और बिना पूछे कभी-कभी तो मैं उन निवासियों को कुछ दिन और दे देता था जिन्हें मैं पसंद करता था।

शुरुआत में मुझे नहीं लगा कि यह कोई समस्या है। मुझे लगा कि मैं लचीला हूँ और निवासियों के साथ घुल-मिल सकता हूँ।

एक दिन मेरे बॉस का एक दोस्त अपनी पार्किंग रिन्यू करवाने आया और मुझसे कुछ महीने मुफ़्त में देने के लिए कहा। मैंने वैसा ही किया। हालाँकि, इस पर थोड़ा सोचने के बाद, मुझे लगा कि कुछ गड़बड़ है। मैंने अपने भीतर देखा- और पाया कि मेरी अच्छाई कंपनी के हितों के नुकसान पर आधारित थी, और मेरे अंदर अवचेतन रूप से निवासियों द्वारा पहचाने जाने की इच्छा थी, और निवासियों को मेरे बारे में अच्छा सोचने के लिए प्रेरित करने की इच्छा थी। अनिवार्य रूप से यह प्रसिद्धि की एक तीव्र इच्छा थी, और यह लगाव सतही करुणा के पीछे छिपा हुआ था।

मैंने जल्द ही बुरे विचारों को खत्म करने के लिए सद्विचार भेजना शुरू कर दिया। मुझे पता था कि मुझे निवासियों के प्रति करुणा रखनी चाहिए, लेकिन मुझे कंपनी के हितों को नुकसान नहीं पहुँचाना चाहिए। मैंने तब से मैंने मुफ़्त में सुविधा नहीं दी हैं, और मैं हमेशा निवासियों को विनम्रता से समझाता हूँ, "हमारी फीस पहले से ही बहुत कम है। मैं आपका अनुरोध स्वीकार करने में असमर्थ हूँ। मैं आपकी समझदारी और समर्थन की सराहना करता हूँ।"

धन (अतिरिक्त लाभ) के प्रति आसक्ति को समाप्त करना

कुछ समय बाद मैंने ऑफिस का सारा काम खुद ही संभाल लिया, लेकिन मै इससे खुश नहीं था मैं दो लोगों का काम कर रहा था, लेकिन मेरी तनख्वाह एक ही थी। मुझे लगा कि बॉस मेरा फ़ायदा उठा रहा है।

जैसे ही मुझे लगा कि मेरा फ़ायदा उठाया जा रहा है, मुझे एहसास हुआ कि यह पैसो के प्रति मेरे लगाव की वजह से है। मैंने इसे खत्म करने की कोशिश की, लेकिन चाहे मैंने कितनी भी कोशिश की, मैं इससे छुटकारा नहीं पा सका। यह तब और भी बुरा हो गया जब मुझे पता चला कि दूसरे कर्मचारियों को वेतन में वृद्धि हुई हैं, लेकिन मेरे नहीं। आखिरकार मैंने फैसला किया कि मैं अब अपने वेतन के बारे में नहीं सोचूंगा, और बस अपना काम अच्छे से करूंगा।

धीरे-धीरे, चाहे मैं कितना भी व्यस्त और थका हुआ क्यों न रहूं, मुझे शिकायत करने की ज़रूरत महसूस नहीं हुई। जब मैंने अपने वेतन के बारे में सोचना बंद कर दिया, तो मेरे बॉस ने थोड़े समय में ही मेरा वेतन दो बार बढ़ा दिया। साधना का अभ्यास करना एक अद्भुत चीज़ है। जब मैं आदर्श मानकों को पूरा करूँगा तो मुझे पुरस्कृत किया जाएगा।